Naujas startas-nauja pradzia
Ieškai darbo, spausk „užsiregistruoti“

Darbo teisė


- darbuotojų priėmimo į darbą (priimant į darbą būtinų dokumentų, darbo sutarties įforminimo, darbo sutarčių rūšių, darbo sutarties sąlygų ir jų keitimo, išbandymo sudarant darbo sutartį klausimais;

- darbo ir poilsio laiko klausimais;

- prastovos darbe klausimais;

- nušalinimo nuo darbo klausimais;

- atleidimo iš darbo (įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą, prieš nutraukiant darbo sutartį, kito darbo siūlymo, darbo sutarties nutraukimo apribojimų, pirmenybės teisės būti paliktam dirbti) klausimais;

- darbo apmokėjimo, darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų išieškojimo klausimais;

- išeitinės kompensacijos mokėjimo klausimais;

- darbuotojų drausminės ir materialinės atsakomybės klausimais,

- žalos išieškojimo klausimais. 
 

  Ruošiame:

- įmonės koletyvines sutartis;

- įsipareigojimo neatskleisti konfidencialios informacijos sutartis;

- nekonkuravimo sutartis;

- visiškos materialinės atsakomybės sutartis;

- darbuotojų pareigines instrukcijas;

- vidaus darbo tvarkos taisykles;

- darbuotojų saugos ir sveikatos taisykles.

« Grįžti atgal

Darbai24 rekomenduoja
Vieta Jūsų reklamai

Į viršų

Darbai24.lt logotipas nespalvotas

Šį portalą administruoja: UAB „Jobera“   |  +370 649 33 332  |  info@jobera.lt